Urlopu ojcowskiego udziela się, co do zasady – na okres dwóch tygodni. Oznacza to, że wolnego nie można podzielić na części według uznania, ale należy wykorzystać je w całości. Co jednak w przypadku, kiedy urlop przerwie choroba?
Jak wskazuje Kodeks Pracy, urlop ojcowski przysługuje wyłącznie ojcom pracownikom. Jednak zasiłek macierzyński – świadczenie przysługujące za ten okres, to przywilej nie tylko zatrudnionych tatusiów. Do jego wypłacania w niektórych przypadkach...
Przepisy Kodeksu Pracy wyraźnie wskazują, że urlop ojcowski przysługuje wyłącznie ojcom pracownikom. Co więc w sytuacji, kiedy w trakcie trwania urlopu ojcowskiego umowa o pracę wygasa?
W czasie korzystania z ojcowskiego każdy ojciec jest objęty szczególną ochroną prawną przed zwolnieniem – to już wiemy. Ale czy samo złożenie wniosku chroni pracownika przed zwolnieniem z pracy?