Urlop wypoczynkowy to podstawowe świadczenie przysługujące każdemu pracownikowi. Jego waga jako prawa do wypoczynku potwierdzona jest nawet w Polskiej Konstytucji w artykule 66. Do przejścia na taki urlop mają prawo nawet kobiety, które dopiero...
Urlop wychowawczy trwający maksymalnie trzy lata to czas, dzięki któremu możemy w ogromnym stopniu wpłynąć na rozwój malucha. Pierwsze cztery lata po narodzinach są bowiem kluczowe dla całego późniejszego życia. Coś zyskujemy, ale równocześnie coś...
Prawo do urlopu wychowawczego ma każdy pracownik ze stażem dłuższym niż pół roku. Jest on bezpłatny i może trwać maksymalnie trzy lata. To, w jaki sposób zostanie wykorzystany – w całości, czy w kilku częściach, zależy od indywidualnych upodobań....
Dodatkowy urlop macierzyński jest jednym z kilku uprawnień, które należą się pracownikowi wychowującemu dziecko. Zdecydowanie się nań nie jest jednak równoznaczne z całkowitą rezygnacją z pracy. Podczas przebywania na dodatkowym urlopu macierzyńskim...